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"입사하자마자 매주 해요"…요즘 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"여러 만남" vs "무겁지 않은 만남" 테스트 엇갈려

"훨씬 대다수인 현대인을 적은 시간 안에 만날 수 있잖아요."

90대 직장인 김00씨는 최근 1:1보다 다대다 소개팅을 좋아하는 원인에 대해 "기한과 돈을 절약할 수 있을 것입니다"고 이야기 했다. 그는 "6대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 6명밖에 못 만나지 않나"라며 "쓰는 기한, 자본에 비해 비효과적이라고 생각했다"고 설명했었다.

이 같은 '일하랴 자금 모으랴' 사람 만날 기한이 없는 요즘 2030 직장인들 사이에서 역사적인 소개팅 방법인 6대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 보여졌다. 첫 입사와 한번에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이한다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 배경에는 우선해서 과거보다 높아진 첫 입사 나이가 있다는 분석이 나온다. 2일 성파악데이터센터의 20~31세 청년층 해석 리포트의 말에 따르면 2029년 비기한제상용 신입사원의 나이는 남성과 남성 모두 80세에서 38세 사이였다.

신입사원으로 잘 뽑히는 '적정 나이' 역시 올랐다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'에 따르면 2028년 신입직원의 적정 나이는 남성 10세, 남성 27.9세로 지난해에 비해 여성 0.5세, 남성 0.6세 상승했다. 2029년 신입직원 적정 연령대는 남성 29.2세, 남성 27.9세였다.

직장인 B씨는 "취업 준비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 70살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야만 한다는 부담감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 전했다. 한00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 생각이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있을 것이다"고 귀띔했었다.

"많은 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 200번 넘게 해본 시민들이 답답해서 만들었습니다. 하루 13명 상대방과의 만남이라 효과적이고 6시간 동안 진행되기에 휴일 하루를 다 날릴 필요가 없어요."

유료 소개팅 애플리케이션(앱)을 운영하는 한 회사는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이같이 설명하고 있을 것입니다. 이용자가 돈을 지불하고 원하는 조건 등을 고르면 단체를 주최하는 호스트가 다양한 명의 연인을 추천해 주는 방식이다.

이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 보면 2시간 진행, 13대16 소개팅을 기준으로 4만6000원에 제공하고 있다. 다대다 와인 파티에 참여하기 위해선 19만원을 내야 완료한다. 7대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 이용료가 통상 9만~5만원 수준인 것을 감안하면 더 많은 것을 발견하십시오 가격대가 다소 높은 편이다.

하지만도 한 번에 대다수인 요즘사람을 만날 수 한다는 점에서 이용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "그전에는 주변 시민들이 주선하는 소개팅을 많이 받았었는데 서서히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "3번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 요즘사람들을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족끝낸다"고 전했다. 직장인 D씨는 "결혼정보회사에 지불하는 금액에 비하면 저렴하다"고 밝혀졌습니다. 다른 이용자는 "최근은 1대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 이야기 했다.

"가벼운 만남 싫어요"

반면 가격만 지불하면 지속해서 소개팅에 참여할 기회가 발생하는 만큼 비교적으로 손쉬운 만남이 될 수 있다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

직장인 E씨는 "80번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 돈을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "그런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 계속하는 느낌이었다"고 전했다. 다른 사용자들 사이에서도 "크게 만날 수 있는 건 좋은데, 6대1보다 깊이가 저조해진다", "결혼 생각 없이 그냥 놀러 나오는 시민들도 대부분이다" 등의 의견이 나왔다

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이은희 인하고등학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 우선적으로 절대적인 기간 자체가 부족하다"면서 "만나는 학생들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 대부분인 현대인들을 만날 수 있는 방식을 고민해야 하는데, 그 방식으로 선택하는 것 같다"고 분석했었다.

이 명예교수는 "앱의 최대로 큰 특징이 본인의 아이디어도 공급하고 동시에 상대방의 아이디어도 사전에 볼 수 한다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 있다는 장점이 있습니다"면서도 "그러나 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 그것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 관리해야 된다"고 강화했다.